Quienes Somos
Somos una entidad sin ánimo de lucro, una Organización no Gubernamental para el Desarrollo, creada el 26 de febrero de 2001, consciente de la responsabilidad social que posee y comprometida con la atención integral, la prevención y promoción del desarrollo y la autogestión de las personas que se encuentran en condición de vulnerabilidad o fragilidad social, entendiéndose fragilidad como la situación de indefensión o ausencia de satisfacción de necesidades básicas. Nuestros principios se fundamentan en la corresponsabilidad social, el buen trato y el mejoramiento de la calidad de vida de los beneficiarios y beneficiarias de nuestros servicios.
Misión
La misión de la Corporación Orientar es mejorar la calidad de vida de ciudadanos/as en condición de vulnerabilidad o fragilidad social, promoviendo su bienestar a través de una cultura de desarrollo individual, social y humano y de la construcción de proyectos productivos individuales y colectivos; así como diseñar programas que contribuyan al enriquecimiento de las políticas del sector público garantizando el pleno ejercicio de los derechos de todos los ciudadanos.
Visión
Orientar será una entidad líder en la atención integral, la inclusión y el restablecimiento de derechos de los niños, niñas, mujeres, adultos habitantes de calle y adultos mayores en condición de vulnerabilidad o fragilidad social; reconocida además por el diseño e implementación de programas de formación cimentados en metodologías que proporcionen las competencias necesarias para la construcción de proyectos de vida dignos, y por asesorar y fortalecer iniciativas de emprendimiento y unidades productivas.
Valores
- El bienestar y la excelencia en la atención como principio rector de todos los servicios.
- El buen trato, el respeto y la solidaridad como ideales de convivencia que permiten a la población atendida sentir a Orientar como una mano amiga.
- La integridad, la honestidad, el cuidado y la lealtad como condiciones esenciales de la calidad de los servicios.
- La creatividad, los sueños y la imaginación para la generación de soluciones reales y de impacto.
- La inclusión, considerando la diferencia como diversidad y el conflicto como condición de la evolución individual y colectiva.
- La comunicación abierta, la escucha y el estímulo al diálogo, de tal manera que la población atendida se sienta escuchada y apoyada.